L’Institut Great Place to Work diffuse tous les ans le palmarès des entreprises où le cadre de travail est agréable.
Les entreprises qui souhaitent postuler au palmarès 2012 des Best Workplaces France ont jusqu’au 30 octobre 2011.
Ce palmarès distingue deux types d’entreprises :
- les moins de 500 salariés
- les plus de 500 salariés
Fonctionnement :
Toute entreprise intéressée par cette opération doit diffuser un sondage de 59 questions à ses salariés. Sondage qui se base sur la pratique managériale de l’entreprise (à 1/3) et sur l’avis des salariés (aux 2/3).
Lorsque l’entreprise concernée compte plus de 500 salariés, seul un échantillon représentatif d’ente eux répond aux questions.
L’Institut Great Place to Work s’adresse également directement à l’employeur par le biais d’un audit. Il s’agit de prendre en compte les méthodes de recrutement, l’accueil des nouveaux salariés et l’évolution de carrière qui est proposée.
Suivant les résultats obtenus, l’Institut Great Place to Work aide à améliorer les conditions de travail des entreprises qui réalisent les meilleurs chiffres. Le palmarès récompense ainsi les efforts mis en oeuvre par les entreprises sur une année.
Informations complémentaires
Les résultats du palmarès 2012 doivent être diffusés le 13 mars 2012. Les entreprises intéressées ont jusqu’au 30 octobre 2011 pour se porter candidates.
Les inscriptions peuvent s’effectuer :
- au 01 44 83 87 10
- par e-mail à info@greatplacetowork.fr
Pour plus de renseignements sur le palmarès Great Place to Work 2012 cliquez ici.
L’Institut Great Place to Work propose d’élaborer un palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Les entreprises souhaitant postuler au palmarès 2012 ont jusqu’au 30 octobre 2011 pour s’inscrire.
