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Les bonnes résolutions 2011 des entreprises françaises

Une étude menée par Regus met en avant les bonnes résolutions des entreprises françaises pour l’année 2011.

Celles-ci espèrent pouvoir embaucher et faire évoluer leur système de rémunération.

Ainsi, ce sont 10 000 professionnels qui sont interrogés lors de cette étude réalisée par Regus, fournisseur mondial de solutions d’espace de travail.

Quelques chiffres

Voici les souhaits principaux des professionnels d’après cette étude :

– 34,4% sont favorables à de nouvelles embauches

– 40% des PME comptent recruter

– 23,9% souhaitent un recours plus systématique à la rémunération sur performances

On dénote ici une réelle envie de récompenser les résultats réels des collaborateurs. Une tendance qui s’étend de plus en plus à tous les secteurs d’activité.

D’autres priorités telles que la réduction des frais de fonctionnement et des frais de déplacements apparaissent dans les bonnes résolutions des entreprises françaises pour 2011.


Source www.estjob.com

Les bonnes résolutions 2011 des entreprises françaises, publié le 02.02.2011, dans :

> Catégorie : Actualité générale

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