L’Observatoire régional de l’emploi, de la formation et des qualifications de Lorraine (OREFQ) a réalisé une enquête sur l’usage des langues étrangères dans les entreprises lorraines en 2009/2010, à la demande du Conseil Régional de Lorraine.
635 établissements lorrains, détenus en tout ou partie par des capitaux étrangers, ont participé à l’enquête : 62% des établissements interrogés sont des sièges d’entreprise et 28% des établissements secondaires.
Il en ressort notamment que les établissements régionaux entretenant des contacts avec des pays ou régions où la langue de travail n’est pas le français, utilisent le plus souvent deux langues : l’allemand et l’anglais.
Dans certains établissements, le niveau de maîtrise de la langue considérée comme la plus importante est très élevé, ce qui leur permet de ne recourir qu’à des ressources internes pour communiquer en langue étrangère.
Ce haut niveau de maîtrise est entretenu par les établissements qui mobilisent l’outil de la formation continue pour renforcer les compétences de leur personnel.
Les cadres, les employés qualifiés et les techniciens et agents de maîtrise sont le plus concernés par l’usage des langues.
En matière de recrutement, les établissements accordent une plus grande importance aux séjours et stages à l’étranger, qu’aux certifications en langue.
Pour consulter l’enquête complète sur l’usage des langues étrangères dans les entreprises lorraines, rendez-vous sur le site de l’OREFQ en cliquant ici.
